2015年3月18日上午9时，ladbrokes立博举行了教学督导聘任仪式。公司聘请罗金兰、杨玉洁两位教授担任教学督导。
教学督导是公司教学工作的监督、指导和咨询人员，在经理的领导下，开展有关公司教学秩序、教学水平、教学质量和教学管理的监督、指导和咨询工作。
督导在工作中贯彻“督导并重，以督促导”的原则。坚持以人为本，严格监督，正确指导，以激励和促进教师的成长与进步、不断提升教师教学质量为最终目标。
根据公司的办学指导思想，对各专业的教学管理、教学方法、教学手段、教学效果进行督促、检查和评价，促进公司公司产品质量的提高。
1.参与公司的教学研究活动，为公司的教学改革和重大决策提供咨询建议。
2.向公司及各专业负责人反馈教学基本信息和教学条件、教学保障的信息。
3.审核各专业教学计划，督促检查各专业执行教学计划和教学规章制度的情况，建议推广先进的教学经验和研究成果。
4.按公司教师任教资格认定办法参与新任课和任新课教师的任教资格进行认定工作。
5.参加员工座谈会和教师座谈会，听取员工和教师对教学质量和教学管理的意见和建议，及时向有关教学管理部门反馈并提出指导意见。
6.按照《ladbrokes立博听课制度》完成听课任务及相关资料存档，对于教师授课中存在的问题及时向任课教师和公司反馈。
7.受公司的委托，完成与教学检查、评优和建设相关的其它工作。